仕事って、人生の5割だ。
仕事は全てじゃない。だからこそ効率よく働く。
少ない残業が褒められる仕事へ。
インフラ業界初の残業"無し"手当
残業が少ない方が優秀だと考え、オリジナル手当を考えました。
残業時間が10時間未満の場合、1万円の手当がつきます。
「本当に貰えるの?名ばかりじゃないの?」
是非、直接聞いてみてください。
採用サイト:Greenから本ページに来た方は「話を聞いてみたい」から。
採用サイト: Typeから来た方は「応募」にメッセージで
「まずは話を聞いてみたい」とご記載下さい。
直接HPに来た方は、本ページ下部「応募フォーム」にて「話を聞いてみたい」旨を
記載して下さい。
代表自ら赤裸々に回答致します。
成長を見つめる具体的考課
もしあなたが現役のSEならば、これまでの考課表を思い出して下さい。
それは、どんな風に返却されましたか?
正直に言います。
下記に当てはまるなら、考課においてウチの方がいい会社です。
・説明もなく、返却された。
・当たり障りもない話をして終わった。
・よく分からない自分に基づかない説教を受けた。
・去年と全く違う内容を言われた。
・「頑張ってるんだけどね。なんでこんな考課に上はしたんだろうね」と他人事だった。
そんな考課に、意味はありますか?
考課とは、1年の結果を見据える評価。
結果とは、次に繋げるために生まれるものです。
来期の目標が見えない考課に意味はありません。
小さい会社だからこそ拘る、自らの成長。
だからこそ、弊社では社員一人一人に1時間かけて理由を説明し、返却します。
それは、人事部から与えられた考課ではなく、
社長自らその項目一つ一つに拘りを持って作った考課表だからこそ出来ること。
「去年と比べて、ここが出来るようになった。十分だ。」
「この部分は未だ甘いから、こういう取り組みを今期はしてみれば改善できるよ」
そんな提案を、全ての項目で伝えます。
100人になってもやってほしい考課。
一人の成長をかけがえのない財産として
伸ばせる会社をつくっています。
「誰にでも当てはまって、自由にできる考課なんでしょ」
いいえ
弊社ではより具体的に、意識すれば必ず伸びる項目を考課にしています。
例えば、今までの会社ではこんな項目ではありませんでしたか?
【期限は厳守できているか】
1,できていない。
2,できていないときもある。
3,できることが多い。
4,しばしばできている。
5.できている。
言いたいことはわかります。聞きたいこともわかります。
でもそれって、「できてない」場合、「頑張れ」で終わりませんか?
弊社の考課では、以下のようになります。
【期日は確実に順守し、終了ではなく完了を意識した上、直前の完了ではなく余裕を持った期日対応が出来ており、順守できない場合は期限日までの7割の日数が過ぎる前のタイミングで報告できているか。】
【常に定時で帰宅する意識を持ち、各タスクに対して対応日数の見積もりを定時換算で十分にしているか。また、その認識と実績に相違はないか。】
具体的に、多方面から確認し、「何が出来てないかを分析する。」
それが弊社のオリジナルです。
大企業に負けないホワイト志向
年間休日
125日
週休完全二日制
夏季休暇
有給休暇※
※2か月に一度の取得確認有
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
結婚休暇
配偶者出産
忌引き
特別日程出勤休暇
福利厚生
2.5万社以上
140万点の企業サービスが割引
例:
全国の映画館 300円引
全国カラオケ
30%引
ディズニー
1000円引
USJ
1000円引
その他居酒屋、マッサージ、英会話等なんでも
退職金制度
確定拠出年金
SBI ベネフィットシステムズ採用。
上乗せ採用。
給与とは別に上乗せで毎月付与
給与手当
残業無手当
通勤手当
住宅手当
家族手当
残業無手当
技術奨励手当
技術連携手当
障害コール手当
特別休暇出勤手当
募集要項
コミュニケーションを第一に
笑顔で真面目に仕事。
インフラエンジニアとして
共に輝ける人財へ。
PROへの意識と、仲間との共存。仕事は独りでやるものではなく、チームでやるもの。
仕事概要
インフラエンジニア詳細
インフラエンジニアとして、客先常駐にて構築、または運用業務がメインとなります。特にAIX/Linux基盤及びMWが中心となります。勤務地は東京23区が主軸となります。
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運用業務
OSはLinux/AIXを中心として、IBM社製品であるWAS/MQ等のMW製品、OSに対して追加設定、修正等のメンテナンスを施します。弊社は小さい会社ですが、従事するのは大手企業様となりますので、常に最新の技術と触れます。
運用業務に求められるのは、幅広い製品に対する対応力と、各現場ルールに対する適応力です。
構築業務
同じくOS/MW製品に対し、担当となった製品を設計、導入から構築、移行作業まで実施します。
同じく、大手企業様のご助力がメインとなりますので、触れる技術は最新のモノとなります。
応募フォーム
メッセージに【入社希望】の旨をご記載下さい
詳細な選考フローについて10営業日以内にメールにてご案内いたします。